Malgré nos jeunes âges, nous sommes directement touchés par la contre-réforme des retraites: vu l'allongement de la durée moyenne de nos études, vues les périodes de grosse précarité, de chômage, de stage peu ou pas rémunéré qui risquent de jalonner joyeusement nos chemins dans la vie active, nous pouvons être certains d'être exploités jusqu'au trognon, et au cercueil, si leur projet passe.
Or, ce n'est certainement pas à nous de payer le déficit des retraites, dont nous ne sommes en rien responsables. Nous vivons paraît-il plus longtemps, donc il faut nos punir pour ça ? Pourquoi ne pas prendre plutôt dans les exonérations de cotisations sociales pour les grosses entreprises ? Pourquoi ne pas lutter effectivement contre le chômage par le partage du temps de travail, et ainsi augmenter le npùbre de cotisants ? Pourquoi ne pas augmenter les salaires, et donc par là même le montant des cotisations ?
Ces solutions ne risquent pas d'être envisagées par un gouvernement ouvertement libéral... C'est à nous de les imposer, par la mobilisation, les manifestations, la grève générale reconductible. En bloquant le pays, comme en 1995, comme en 2006 contre le CPE, nous avons une chance historique de faire échec à leur projet, et de renverser la vapeur en affirmant que nous sommes encore vivants, et que nous ne nous laisserons pas faire.
Manif le mardi 7 septembre à 10h30, place de Verdun.
Defense de la retraite a taux plein à60 ans maximum Pour TOUS !
Ce que veut faire le gouvernement :
- Reculer l’âge l’égal de la retraite de 60 à 62 ans et de 65 à 67 ans
- Allonger la durée de cotisation de 40 à 42 annuités
- La réalité aujourd’hui :
- La durée moyenne de cessation d’activité salariée est de 58.5 ans
- La durée moyenne de cotisation est de 36.5 annuités
Les conséquences :
- Faire travailler jusqu’à 62 ans alors que la durée moyenne de cessation de l’activité salariée est de 58.5 ans c’est faire baisser les pensions !
- Exiger une durée de cotisation de 42 annuités, alors que cette durée est de 36.5 annuités c’est faire baisser les pensions
- 1 millions d’emploi « en moins » pour les jeunes car des salarié-e-s devront travailler jusqu’à 62 ans au lieu de 60 ans
La réalité d’aujourd’hui pour les jeunes :
- le taux de chômage des jeunes atteint plus de 23 %
- l’entrée dans la vie active se fait de plus en plus tardivement (27 ans) et les périodes de chômage sont de plus en plus longues. Il n’y a aucune raison de toucher à la retraite à 60 ans.
Il faut travailler « moins, mieux et TOUS »
Signataires du collectif:
FSE, SUD Étudiant, jeunes du Parti de Gauche, Jeunes Socialistes, NPA Jeunes

Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire